LJ ACADEMIE-Responsable de petite et moyenne structure.

Chez LJ ACADEMIE, nous comprenons l'importance de développer des compétences efficaces pour les petites et moyennes entreprises. C'est pourquoi nos programmes sont élaborés de manière à vous apporter un soutien complet dans votre développement professionnel.

Nous sommes ravis de vous offrir des programmes de formation de haute qualité conçus spécialement pour les petites et moyennes entreprises.

Programme et Dossier Professionnel

Présentation du Programme

• Rédaction de votre dossier professionnel (à remettre au jury)
• Temps de rédaction du DP

Bloc de Compétences 1 : Diriger une Structure avec une Équipe

• Développer une vision systémique de la structure dans son environnement
• Inscrire la structure dans son territoire
• Manager et animer une équipe
• Évaluations en cours de formation (livret d’évaluation à remettre au jury)

Bloc de Compétences 2 : Mettre en Œuvre l’Objet Social de la Structure

• Adapter l’offre de la structure à la demande
• Organiser et développer la diffusion de l’offre
• Organiser la production
• Évaluations en cours de formation (livret d’évaluation à remettre au jury)

Bloc de Compétences 3 : Établir et Présenter un Rapport d’Activité de la Structure

• Analyser le bilan de la structure
• Analyser le compte de résultat de la structure
• Rédiger le rapport d’activité de la structure
• Évaluations en cours de formation (livret d’évaluation à remettre au jury)

Préparation à l’Épreuve (42 h inclus dans les blocs de compétences)

Accompagnement Technique de Recherche d’Emploi (Gratuit)

• Méthodologie CV et lettre de motivation
• Techniques de recherche de stage
• Utilisation des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.)

Les Modalités de la Formation Responsable de Petite et Moyenne Structure

Pour personnaliser au mieux votre parcours de formation, LJ ACADEMIE vous propose plusieurs modalités :

• Présentiel mixte (sessions de mars et septembre)
• Visioconférence (sessions de mars et septembre)
• E-learning (sessions de janvier, mars, juin, septembre et novembre)

Pour en savoir plus sur nos différentes modalités, n’hésitez pas à consulter notre page dédiée : Je découvre les modalités.

Et l’alternance ?

La formation Responsable de Petite et Moyenne Structure est accessible en alternance en mars et en septembre. Si vous réalisez votre parcours de formation en continu, une période de stage est prévue.

L’Évaluation

Modalités d’évaluation : Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu :

• D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de productions
• D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat
• Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation

Il est possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences. Quelle que soit la modalité choisie, la validation de votre titre professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure nécessite la passation de l’examen en présentiel. Vous pouvez choisir de le passer dans l’un de nos centres à Lyon, Bordeaux ou Clermont-Ferrand, ou dans un centre partenaire à Versailles. Pour obtenir des informations supplémentaires, n’hésitez pas à nous contacter.

Pourquoi Choisir LJ ACADEMIE pour Votre Formation ?

Nous nous engageons à vous orienter et à vous conseiller de manière optimale pour assurer la réussite de votre formation.

Voici quelques raisons de choisir LJ ACADEMIE :

• Des formations certifiées Qualiopi
• Un accompagnement personnalisé et réactif assuré par nos conseillers
• Une variété de modalités d’apprentissage (présentiel mixte, visioconférence ou e-learning) et de choix de parcours (en alternance ou en continu) adaptés à vos besoins et à vos attentes
• Des formations et des devis modulables selon votre profil

En nous choisissant, vous rejoignez une formation qui vous correspond et un centre de formation axé avant tout sur l’aspect humain.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter

Nos programmes offrent un soutien complet, des formateurs experts et des programmes conçus pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise.

Nous proposons des formations sur mesure, un accompagnement personnalisé, des programmes de mentorat, des ateliers et des séminaires, des services de placement et de recrutement, ainsi que des formations continues.

Un large éventail de programmes

Nous offrons une grande variété de programmes pour développer vos compétences personnelles, transformer votre entreprise et exceller dans votre carrière.

La durée de nos programmes de formation varie de 12 à 24 mois et nous proposons des formations en ligne et en présentiel.

Chez LJ ACADEMIE, nous sommes une institution éducative dédiée à l'excellence en éducation, avec une approche personnalisée de l'apprentissage.

Nous offrons un large éventail de programmes de formation de haute qualité en développement personnel, compétences managériales et outils numériques.

Prêt à commencer votre formation?

Contactez-nous dès aujourd'hui pour rejoindre l'académie LJ ACADEMIE et propulser votre carrière vers de nouveaux sommets!